A partir del 1 de enero de 2024, la Seguridad Social en España implementará ciertas modificaciones que afectarán directamente a la jubilación. España tiene un sistema de pensiones basado en contribuciones, lo que significa que los ciudadanos obtienen el derecho a una pensión de jubilación debido a las cotizaciones que han realizado a la Seguridad Social durante su vida laboral.

Las pensiones actuales se financian con las cotizaciones de los trabajadores actuales, garantizando así que los futuros jubilados reciban su pensión gracias a las cotizaciones de los trabajadores del futuro.

¿Cómo se determina la edad de jubilación en España?

La edad de jubilación en España está directamente relacionada con el número de años que un individuo ha cotizado a la Seguridad Social. Por ejemplo, en 2023, la edad de jubilación es de 66 años y cuatro meses para aquellos con una cotización inferior a 37 años y nueve meses.

Sin embargo, es de 65 años para aquellos con una cotización de 37 años y nueve meses o más. Para 2024, la edad ordinaria de jubilación será de 66 años y seis meses para aquellos con menos de 38 años de cotización y seguirá siendo de 65 años para aquellos con 38 años o más de cotización.

¿Qué otros cambios se esperan en 2024 en relación con la jubilación?

Además del aumento en la edad de jubilación, hay otros aspectos importantes a considerar para aquellos que planean jubilarse en 2024. Por ejemplo, las personas pueden optar por una jubilación demorada y recibir incentivos económicos de la Seguridad Social por trabajar más allá de la edad ordinaria de jubilación.

Además, para recibir el 100% de la base reguladora en la pensión, la Seguridad Social exige un número específico de años de cotización. En 2023, este requisito es de 36 años y seis meses, y se mantendrá igual en 2024. Por último, las pensiones contributivas de jubilación se revalorizarán según el IPC (Índice de Precios al Consumo) interanual del año anterior, y se espera que esta revalorización sea de aproximadamente el 4,5% para 2024.