En el marco del Día Internacional de la Mujer, uno de los principales problemas es la desigualdad en todos los ámbitos que existe entre el hombre y la mujer, y en específico en el área laboral. Y es que son muchos los factores que influyen en cuánto es la pensión que va a recibir una mujer, por ejemplo, una tardía entrada al mercado laboral, periodos sin cotizar y salarios inferiores. 

En ese contexto, en España las mujeres se jubilan de media, casi un año más tarde que los hombres y, tras inicial el retiro, la cuantía es de hasta menos 485 euros. Pese a la gran diferencia, la pensión media de las mujeres aumentó un 13% desde 2019 en el país, cuatro puntos más de lo que ha crecido entre los varones.

¿Qué dicen los datos duros, respecto a la pensiones de las mujeres? 

En 2023 la pensión media de las mujeres se situó en 1.068 euros mensuales, frente a los 1.361 euros de los hombres. Con motivo del 8M, el secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, dio a conocer algunos datos relacionados con las mujeres que son competencia del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Estos datos señalan que la cuantía de la pensión media de jubilación de las mujeres se incrementó un 25% desde 2019, cinco puntos más que la de los hombre. Cabe destacar que hoy en día del total de afiliados a la Seguridad Social, el 47,3% (casi 10 millones) son mujeres, máximo histórico, y sus bases de cotización aumentaron un 16% desde 2019, casi tres puntos por encima del crecimiento registrado entre los hombres.

“Nos queda mucho camino por recorrer, pero seguimos avanzando hacia la igualdad real entre mujeres y hombres”, resaltó el secretario Suárez. Asimismo el Ministerio destacó en sus redes sociales otros datos con motivo del 8M. Así, ha puesto de relieve que más de la mitad del empleo creado desde la pandemia ya fue ocupado por mujeres, creciendo a un ritmo del 12%, cuatro puntos por encima del de los varones.

Para la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, este 8 de marzo “es crítico y fundamental”. “Tenemos más voz, más derechos, más empleo y más presencia que nunca. Pero nos queda mucho por hacer. Tenemos que poner freno a la ultraderecha que amenaza todo lo que hemos conseguido y todo lo que somos”, indicó en su cuenta de ‘X’ (antes Twitter)

Los datos lo dicen: La desigualdad de reduce entre los jubilados 

La desigualdad de género en pensiones se redujo hasta el 21,1% en 2023 desde el 21,7% de 2022, gracias, principalmente, a la mejora de las pensiones más bajas, percibidas en una gran parte por mujeres, según los últimos datos publicados por la Seguridad Social.  

En concreto, la brecha de género en la pensión de jubilación se situó en 2021 en el 21,08%, para subir después al 21,73% en 2022 y bajar al 21,12% en 2023. Esto significa que la pensión media de jubilación de las mujeres representó en 2023 el 78,88% de la percibida por los varones. Así, mientras que la pensión media de las mujeres en las nuevas altas de jubilación registradas en 2023 sumó 1.263,4 euros de media al mes, la de los hombres fue de 1.601,77 euros. De este modo, ellas cobran al mes 338 euros menos de media que los hombres.

El importe medio de las altas iniciales de jubilación entre las mujeres (1.263,4 euros al mes) se incrementó en 2023 un 2,5%, en tanto que la pensión media de retiro de los varones subió a un ritmo ligeramente inferior. El número total de personas que accedieron a la jubilación el año pasado fue de 326.949, cifra inferior a la de 2022 –cuando se registraron 327.872 jubilaciones– y también a la de 2018 (328.159). El 43,9% de las altas de jubilación producidas en 2023, esto es 143.636, correspondieron a mujeres, en contraste con el 56,1% de los varones (183.313 altas).

Esta distancia en el peso sobre el total que tienen las jubilaciones de mujeres frente al de los hombres obedece casi en exclusiva a las jubilaciones anticipadas. Éstas representaron el 67,4% del conjunto de altas de jubilación causadas por hombres, frente al 32,6% en el caso de las mujeres. En cambio, la relación entre ambos sexos está casi equilibrada en las altas de jubilación a la edad ordinaria (49,8% en mujeres y 50,2% en hombres).

Sin duda, hay un gran avance para romper la desigualdad entre hombres y mujeres, sin embargo aún queda mucho camino que recorrer.