La Comunidad de Madrid ha aprobado un incremento del 0,5% en las retribuciones del personal del sector público, en concordancia con un acuerdo adoptado por el Consejo de Ministros el pasado 6 de febrero.

Este aumento, validado para alinear la evolución con los salarios en la Función Pública, beneficiará a más de 250.000 trabajadores de la Administración madrileña, incluyendo a los consejeros y altos cargos del Gobierno regional, excluyendo a la presidenta Isabel Díaz Ayuso. 

La subida salarial del 0,5% también se aplica a los nueve consejeros madrileños, según lo establecido en el Consejo de Gobierno del pasado miércoles y publicado según lo establecido en el Consejo de Gobierno del pasado miércoles y publicado en el Boletín Oficial de la Comunicada este viernes.

Cuánto cobrarán los consejeros y altos caros de la Comunidad de Madrid

Esta mejora tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero y se aplicará sobre la retribución anual de 100.556,52 euros que percibirán hasta esa fecha los consejeros autonómicos, mientras que los viceconsejeros y directores generales verán incrementadas sus percepciones anuales. 

La actualización salarial tiene dos justificaciones, el aumento acordado por el Consejo de Ministros para el sector público y la descongelación de salarios realizados por el Ejecutivo regional en octubre pasado, que excluyó a la presidenta Ayuso a petición expresa de esta, manteniendo su sueldo en 103.090,37 euros al año. 

La medida se estima que costará 116,9 millones de euros y beneficiará a empleados públicos en diversos ámbitos, incluyendo administración regional, empresas, fundaciones, organismos adscritos, universidades públicas y centros de enseñanza concertada, sumando más de 250.000 trabajadores. 

La subida de salarios a consejeros y altos cargos se ejecuta en cumplimiento de lo establecido en la ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023, que contempla dicha posibilidad cuando el dato del PIB nominal del 2023, comunicado por el INE, es igual o superior al 6%.